В целях оптимизации условий для инноваций, предпринимательства и развития талантов, а также для привлечения большего количества высокопрофессиональных, профессиональных и международных талантов, обладающих духом инноваций и предпринимательства, Демонстрационная зона местного экономического и торгового сотрудничества Китая и ШОС и район Циндао Китайской (Шаньдунской) пилотной зоны свободной торговли обнародовали ряд правил найма талантов. Политика будет определять строительство пяти центров SCODA, а именно регионального логистического центра, современного торгового центра, двустороннего центра инвестиционного сотрудничества, центра деловых, туристических и культурных обменов и развития, а также центра морского сотрудничества. Политика также будет определять развитие пяти основных отраслей экспериментальной зоны свободной торговли в районе Циндао Китая (Шаньдун), включая современную морскую промышленность, международную торговлю, судоходство и логистику, современные финансы и передовое производство.

Все в одной картинке

Демонстрационная зона местного экономического и торгового сотрудничества Китая и ШОС, район Циндао экспериментальной зоны свободной торговли Китая (Шаньдун)

Новые правила найма талантов

Чтобы оптимизировать среду для инноваций, предпринимательства и развития талантов, а также нанимать больше высокопрофессиональных, профессиональных и международных талантов с духом инноваций и предпринимательства, Демонстрационная зона местного экономического и торгового сотрудничества Китая и ШОС и район Циндао Пилотная зона свободной торговли Китая (Шаньдун) выпустила ряд политик найма талантов. Политика будет определять строительство пяти центров SCODA, а именно регионального логистического центра, современного торгового центра, двустороннего центра инвестиционного сотрудничества, центра деловых, туристических и культурных обменов и развития, а также центра морского сотрудничества. Политика также будет определять развитие пяти основных отраслей экспериментальной зоны свободной торговли в районе Циндао Китая (Шаньдун), включая современную морскую промышленность, международную торговлю, судоходство и логистику, современные финансы и передовое производство.

Включение талантов, независимо рекомендованных быстрорастущими учреждениями в программу «Звезды будущего».

Сосредоточение внимания на новых технологиях, таких как 5G, искусственный интеллект, а также на новых отраслях, новых бизнес-формах и моделях.

Выбор быстрорастущих компаний, которые владеют основными правами на интеллектуальную собственность, демонстрируют потенциал стать компаниями-единорогами или газелями и получили первый раунд финансирования в размере более 10 миллионов юаней от институтов венчурного капитала.

Выбор новых типов научно-исследовательских институтов, которые привлекли множество талантов, обладают сильным потенциалом в области НИОКР и высокоэффективны в преобразовании результатов исследований в прибыль.

Вышеупомянутые компании и учреждения будут наделены правом рекомендации независимых талантов. Рекомендованные ими таланты могут быть напрямую включены в программу «Звезды будущего», работодатели талантов могут получать ежегодные субсидии на обучение в размере от 100 000 юаней, 200 000 юаней до 500 000 юаней в зависимости от уровня талантов в течение двух лет.

Таланты, рекомендованные компаниями, которые вносят выдающийся вклад, будут включены в Программу выдающихся талантов.

Сосредоточение внимания на традиционных областях преимуществ

Отбор компаний, которые вносят выдающийся вклад в развитие своих отраслей.

Вышеупомянутые компании будут наделены правом рекомендовать таланты в соответствии с их эффективностью. Рекомендованные таланты будут включены в Программу выдающихся талантов района или города уездного уровня, где расположены эти два района, а также будут приоритетными кандидатами в Программу выдающихся талантов Циндао.

Таланты высокого уровня, отобранные на конкурсах, будут включены в программу Qingdao Leading Talents for Entrepreneurship and Innovation.

Сосредоточение внимания на быстрорастущих проектах талантов и отбор талантов по результатам конкурса

Таланты, занявшие второе или более высокое место в конкурсах инноваций и предпринимательства на муниципальном, провинциальном или национальном уровнях и включенные в реализованные проекты талантов в двух областях.

Таланты, которые были непосредственно включены в программу Qingdao Leading Talents for Entrepreneurship and Innovation, получат 1 миллион юаней в виде субсидии на исследования и разработки, поощряющие предпринимательство и инновации, а также 300 000 юаней в виде пособия на адаптацию.

Талантам высокого уровня, оцененным по уровню их заработной платы, будет предоставлена служебная грин-карта.

Те таланты, которые подписывают юридически обязывающие трудовые договоры на три года и более, оплачивают социальное страхование в Циндао, соблюдают закон и имеют хорошие социальные показатели, будут оцениваться по уровню их заработной платы.

Уровни высококлассных талантов в Циндао

Свыше 500 000 юаней

Свыше 800 000 юаней

Более 1,2 млн юаней

Из общей суммы годовой заработной платы, фактически выплаченной работодателем, вычитается индивидуальный подоходный налог.

Предоставление сервисной грин-карты

Пользуйтесь услугами 37 Green Channel в области детского образования, медицинского обслуживания и здравоохранения и т. Д. В пределах города.

Заявители, подавшие заявку впервые, должны были получать одинаковую заработную плату более двух лет подряд.

Лучшие таланты из стран ШОС и стран «Пояса и пути», работающие в выгодных сферах, будут включены в Систему субсидирования лучших талантов

Лучшие научно-исследовательские таланты, привезенные предприятиями и государственными учреждениями из стран ШОС и стран «Пояса и пути», которые работают в выгодных областях, таких как новые материалы, биологическая медицина, науки о жизни, искусственный интеллект и современное сельское хозяйство.

Талантам, работающим полный рабочий день, будет предоставлено 5 миллионов юаней в качестве пособия на обустройство.

Талантам, работающим на гибких условиях, будет предоставляться поощрение в течение трех лет подряд в размере 30% от прошлогодней годовой заработной платы, фактически выплаченной работодателем, за вычетом индивидуального подоходного налога, без максимального ограничения. В случае, если талант является крупнейшим акционером или законным представителем компании, основанием для расчета его или ее вознаграждения является налоговый взнос компании в Циндао, умноженный на коэффициент доли участия физического лица.

Для командных проектов, возглавляемых лучшими талантами, после официального признания их правомочности будет предоставлена комплексная субсидия в размере от 10 до 100 миллионов долларов.

Привлечение и обучение большего количества талантов, специализирующихся в области внешнеторгового и экономического сотрудничества, иностранных дел и иностранных языков

Набранные таланты, специализирующиеся в области внешней торговли и экономического сотрудничества, иностранных дел и иностранных языков, чья деятельность и вклад выдающиеся, могли бы независимо участвовать в отборе лучших талантов на муниципальном уровне или уровне района (города уезда), где две области расположены.

Для высококлассных и остро необходимых талантов, специализирующихся на внешнеторговом и экономическом сотрудничестве, иностранных делах и иностранных языках, департамент муниципального правительства, отвечающий за эту отрасль, может предложить и подать заявку на поддержку в соответствии с разработанной политикой утверждения в каждом конкретном случае. для высококлассных талантов.

Включение руководителей финансовых учреждений с иностранными инвестициями и совместных предприятий в Программу поддержки Циндао для высококлассных финансовых талантов.

Руководители финансовых учреждений с иностранными инвестициями определенных масштабов, таких как управление инвестициями в акционерный капитал и институты управления инвестициями в предпринимательство, поддерживаются двумя областями.

Руководители финансовых институтов, сотрудничающих с Азиатским банком инфраструктурных инвестиций, Фондом Шелкового пути, Китайско-евразийским фондом экономического сотрудничества, Межбанковским консорциумом ШОС и другими учреждениями.

Ведущие специалисты в области бухгалтерского учета, отобранные Министерством финансов для участия в Международном проекте по обучению лучших специалистов в области бухгалтерского учета.

Все вышеупомянутые таланты будут отнесены к категории высококлассных финансовых талантов в Циндао и получат субсидии в размере не более 200 000 юаней, точная сумма которых рассчитывается на основе определенного процента от годовой заработной платы за прошлый год, фактически выплаченной работодателем. удерживает налог на доходы физических лиц.

Награждение высококлассных иностранных юристов по стандартам Taishan Industrial Leading Talent

Юристы, выбранные Национальным фондом тысяч талантливых юристов, связанных с иностранными делами, Ведущим кадровым резервом Всекитайской национальной ассоциации юристов для юристов, связанных с иностранными делами, и юристов, связанных с поясом и путем.

Юристы, допущенные к коллегии адвокатов и имеющие право заниматься юридической практикой за рубежом.

Юристы из Гонконга и САР Макао совместно управляют местными юридическими фирмами.

Если вышеупомянутые юристы зарегистрированы и занимаются юридической практикой в двух областях, им будет предоставлена субсидия в размере 300 000 юаней в соответствии с муниципальным стандартом Taishan Industrial Leading Talent.

Предоставление государственным учреждениям в ключевых областях независимых прав на набор и назначение талантов

Если государственным учреждениям в сфере образования и здравоохранения необходимо срочно привлечь таланты, при условии, что эти должности находятся в пределах установленного для них числа должностей, такие таланты могут быть напрямую привлечены районными или уездными городскими органами власти, ответственными за одни и те же районы. Такой набор должен быть только зарегистрирован в муниципальном отделе кадров и социального обеспечения в соответствии с соответствующими процедурами, в то время как отделы кадров, кадров и социального обеспечения больше не будут практиковать предварительное утверждение.

Таланты на высокопрофессиональные должности или крупные проекты могут быть привлечены в качестве государственных служащих по контракту.

Создание фонда поддержки талантов

Муниципальный, районный или уездный городской финансовый отдел совместно создаст Фонд расширения возможностей талантов в размере 100 миллионов юаней на первом этапе. Фонд будет действовать как политический фонд и будет обеспечивать инвестиции в акционерный капитал для проектов талантов, соответствующих двум областям промышленного развития на начальной стадии и стадии запуска, чтобы в полной мере использовать силу капитала в обнаружении и усиление талантов.

Создание системы субсидирования жизни для высококлассных талантов из зарубежных стран, Гонконга, САР Макао и провинции Тайвань.

Департаменты, отвечающие за работу с талантами в районном или уездном городе, где расположены эти две области, должны оценивать и признавать:

Для высококлассных талантов из зарубежных стран, Гонконга, Макао и Тайваня, которые работают в области здравоохранения, научных и технологических инноваций и других областях, финансовый отдел соответствующего района или города уездного уровня предоставит субсидию на проживание в размере 30 % от прошлогодней годовой заработной платы, фактически выплаченной работодателем, вычитает индивидуальный подоходный налог, без максимального ограничения.

Для высококлассных предпринимательских талантов из зарубежных стран, Гонконга, Макао и Тайваня финансовый отдел соответствующего района или города уездного уровня предоставит субсидию на проживание в размере 30% налогового взноса компании за последний год в Циндао, умноженного на коэффициент доли физического лица без максимальных ограничений.

Повышение удобства работы, проживания и путешествий для талантов из зарубежных стран, Гонконга, Макао и Тайваня.

Таланты из зарубежных стран, Гонконга, Макао, Тайваня, а также члены команд по инновациям и предпринимательству могут подать заявление на получение 5-летнего вида на жительство в отдел управления выездом и въездом Департамента общественной безопасности, если они могут предоставить разрешения на работу. и документы от их работодателей;

Подходящие и признанные высококлассные таланты и их супруги, несовершеннолетние дети могут следовать надлежащим процедурам и напрямую подавать заявление на постоянное проживание в Китае в отдел управления выездом и въездом Департамента общественной безопасности;

Китайские таланты с иностранными гражданами, которые приезжают в Циндао для семейных визитов, деловых встреч, обмена в области науки, образования, культуры и здравоохранения, а также по личным делам, могут получить 5-летние многократные визы.

Выпускники университетов из других стран, Гонконга, Макао и Тайваня могут пользоваться теми же условиями для трудоустройства и предпринимательства.

Квалифицированные студенты, которые работают или начинают бизнес в двух областях, независимо от их зарегистрированного постоянного места жительства, могут пользоваться льготной политикой, такой как жилищная субсидия, единовременное пособие на обустройство, субсидия на трудоустройство или предпринимательство для студентов, пока они могут предоставить трудовые договоры или вид на жительство в Гонконге, Макао и Тайване.

Усиление жилищных гарантий для талантов

Талантливое жилье с правами собственности, построенное в двух районах, должно быть продано по цене не выше, чем недвижимость, проданная на рынке в том же районе в тот же период:

Молодежные станции должны быть построены в двух районах, чтобы обеспечить не более 7 дней бесплатного проживания для ищущих работу студентов, которые закончили обучение только что или годом ранее.

Улучшение комплексных услуг для талантов

Создание пилотных международных сообществ талантов и предоставление лучших услуг для зарубежных талантов в международных сообществах.

Поддержка развития общественных организаций, таких как зарубежные эксперты и студенческие ассоциации.

Стремление привлечь больше агентств талантов с иностранными инвестициями, дальнейшее расширение каналов привлечения иностранных талантов и улучшение услуг, облегчающих приток иностранных талантов.

Изучение модели инкубации анклавов для проектов талантов, распространяющихся на остальную часть провинции Шаньдун.